Filantropía corporativa en México: Profesionalización y cambio social

La filantropía corporativa permite que la sociedad civil crezca y se democratice, y puede ser un instrumento estratégico de cambio social si se vincula con las causas, los problemas, los actores, las regiones y los enfoques que promueven este cambio.

El panorama general de esta investigación muestra tendencias hacia la profesionalización, con avances generales en el uso de requisitos para canalizar recursos. Las empresas buscan sobre todo apoyar a organizaciones de la sociedad civil constituidas formalmente, tanto en especie como en efectivo, aunque la deducibilidad y los incentivos fiscales no sean un factor decisivo para más de la mitad de ellas.

Junto con los presupuestos asignados y el perfil especializado del personal contratado para gestionar estos programas, las iniciativas de donaciones de empleados y de voluntariado corporativo también parecen ir en aumento. Las alianzas estratégicas con organizaciones de la sociedad civil y la pertenencia a grupos de referencia y reflexión son ya rasgos predominantes en el sector empresarial comprometido con la responsabilidad social.

Este estudio ofrece un panorama valioso sobre cómo las empresas en México están evolucionando en su relación con las causas sociales, qué prácticas están adoptando y qué áreas de oportunidad existen para que la filantropía corporativa se convierta efectivamente en un motor de transformación social y no solo en acciones asistenciales desconectadas de los problemas estructurales del país.